El objetivo de esta Concejalía es desarrollar procesos ágiles, eficientes, simples, y flexibles, soportados en buenos sistemas de información y gestionados con base en equipos más eficaces y productivos que cubran adecuadamente las crecientes necesidades del ciudadano.

El objetivo primordial de este Área es asegurar una gestión eficaz de los recursos humanos necesarios para el adecuado funcionamiento y desarrollo de nuestra Organización, a través de la elaboración de políticas de personal y del establecimiento de planes de gestión que posibiliten la incorporación, estímulo y desarrollo de unos empleados profesionales capaces de ofrecer a nuestros ciudadanos un servicio público de calidad. Todo ello dentro del marco jurídico y de la potestad organizativa que la Ley otorga a la Administración Municipal.

Dentro del amplio ámbito de actuación de la Secretaría General, ésta se encuentra departamentalizada en diferentes servicios administrativos, donde se desarrollan todos los asuntos relacionados con las sesiones que celebren el Pleno, la Junta de Gobierno Local, así como cualquier otro órgano colegiado de la Corporación, englobando  asimismo toda una organización flexible y autónoma cuyo propósito es desarrollar toda una serie de servicios que incluyen entre otras actividades el desarrollo y mejora de los procedimientos de Contratación, Gestión de Inventario de Bienes y Patrimonio Municipal, Servicios Jurídicos e Información y Registro de las solicitudes del ciudadano, Archivo o el Padrón Municipal.